1、负责站点业务相关的一切事务，根据总部政策运营方案完成骑手招聘、出勤、留存。站点各项KPI指标、经营目标以及公司下达的任务;
2、熟悉渠道给出的经营政策、考核方案、标准规范和合作规则，执行落地；
3、负责站点骑手的管理工作及相关的站务、不合理管理行为、配送红线等培训工作，管控好每位骑手的配送状态及公司各项指标方案并实施，搭建并不断优化团队，有计划地培养和储备管理人才；
4、与市场部推广部的协同对接工作，保证各环节能有效沟通和运作;
岗位要求：
1、大专及以上学历，有2-3年以上物流行业经验优先；
2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的团队管理经验；
3、有较强的数据分析和沟通表达能力，计算机和相关办公软件应用熟练；
4、年龄在35岁以内。

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