工作内容：
负责部门员工日常管理、客房服务标准制定及监督巡查；
妥善处理客户投诉和日常服务中的各种问题；
任职要求：
1.大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2.有酒店或民宿行业2年及以上的工作经验、运营管理经验；
3.具有良好的沟通协调和应变能力，有较强的管理和团队建设能力；
4.执行力强，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5.年龄：25-40岁，每天工作9小时，需要能接受排班，月休4天。

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