1、综合管理职责：● 负责资产、费用、合同、文档、资料管理；企业工商信息变更与维护等；● 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；● 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；● 资产管理、票务对接、费用填报等行政管理工作；● 协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈；● 负责员工考勤统计与审核工作，完成报表制作；

负责出餐，收拾台面，搞卫生等

负责厨房事宜，做小吃，披萨

1、综合管理职责： ● 负责资产、费用、合同、文档、资料管理；企业工商信息变更与维护等； ● 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； ● 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； ● 资产管理、票务对接、费用填报等行政管理工作； ● 协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈； ● 负责员工考勤统计与审核工作等

1、人事招聘，行政日常工作及工程资料整理，制作，更改，传递，传送相关工程资料、报表事宜等， 2、跟进税务部门及银行业务办理相关事宜，信息、数据的收集、传递、分析、利用和管理； 3、人员入离职手续办理，员工考勤，计算工资，文件档案整理、归档，社保网上办理等；

1、负责<民润>平台系统每日配送单数据录入、提取、分类工作， 2、打印每日配送单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，协助部门经理的日常工作； 3、完成部门经理（主管）交办的其他工作。